Offre d'emploi No : BRK0295PJ

Titre DU POSTE : Conseiller planification et contrôle de projets senior

Mode de travail :  hybride
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : Québec (1125 Grande Allée Ouest) + télétravail Québec
Type d’emploi : Temps plein
Durée de l'emploi : 3 ans
Fin de validité de l'offre : 2026-09-12

Objectif du poste:

Assurer le suivi des projets, le contrôle des budgets, des échéanciers, des efforts, des indicateurs de performance et soutenir la gouvernance des projets.

Responsabilités :

  • Rechercher, analyser et implanter des solutions aux éléments bloquants liés au développement Java, aux traitements applicatifs, aux règles d’affaires, aux workflows, aux intégrations ou aux configurations applicatives, et transmettre au conseiller en architecture logicielle les éléments qui ne peuvent être réglés à son niveau;

  • Dans le cadre du développement ou de l’entretien de la solution logicielle : participer, avec les membres de l’équipe, à l’estimation des histoires du carnet de commandes (carnet de produit);

  • Réaliser en collaboration avec les membres de l’équipe, le découpage des histoires en tâches (unités de  programmation) ;

  • Supporter les développeurs dans la réalisation des tâches de programmation, la compréhension du code existant, l’application des bonnes pratiques de développement et la résolution d’anomalies techniques ;

  • Détailler le modèle d’objets d’affaires et les règles applicatives nécessaires au développement ou à l’entretien des fonctionnalités;

  • Assister les Administrateurs BD à la modélisation des données;

  • Réaliser la solution logicielle :

        - Effectuer l’analyse fonctionnelle et logicielle des histoires;

        - Réaliser les éléments documentaires requis par l’approche de développement agile de Revenu Québec;

        - Effectuer la programmation des tâches (unités de programmation);

        - Documenter la programmation selon les normes et standards de RQ;

        - Réaliser les essais unitaires;

        - Participer activement à la qualité du code produit (documentation, revue de code, propriété collective du code);

  • S’assurer que les bonnes pratiques de la programmation orientée objets ou services sont suivies et respectées;

  • S’assurer que les orientations d’architecture logicielle sont cohérentes et appliquées correctement dans son équipe;

  • Livrer la solution logicielle de manière incrémentale;

  • Démontrer les résultats obtenus au terme de chacune des itérations;

  • Entretenir et faire évoluer la notion de terminé;

  • Rédiger les analyses fonctionnelles en lien avec ce qui est à développer

  • Rédiger les cas d’essais manuels en lien avec ce qui est à développer.

  • Programmer et documenter des essais systèmes (devis) et inter-systèmes;

  • Exécuter les essais fonctionnels sur ce que vous allez développer.

  • Soutenir les membres de l’équipe responsables des essais Fonctionnels Intégrés Inter-Système (FIIS);

  • Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d’acceptation;

  • Participer à la réalisation des essais systèmes et inter-systèmes;

  • Réaliser la mise en place et l’implantation des solutions;

  • Participer aux activités de rodage après la mise en production;

  • Toute autre activité qui relève de ce niveau d’intervention.

 

Biens livrables :

  1. TI-01P Tests automatisés (CI/CD);
  2. TI-02P Code commenté;
  3. TI-10P Cahier d'architecture TI;
  4. TI-11P Sécurité du système;
  5. TI-20P Contrat de services AOS;
  6. TI-30J Plan maître des essais;
  7. TI-31J Groupe d'essais;
  8. TI-32J Compte-rendu des essais;
  9. TI-33J Dossier d'installation des environnements d'essais FIIS et acceptation;
  10. TI-40P Structure logique des données;
  11. TI-60J Plan d'implantation;
  12. TI-61J Plan de livraison de maintenance;
  13. TI-70P Guide d'opération et d'exploitation;
  14. TI-80P Chaîne de traitement différé;
  15. TI-90J Conversion;
  16. TI-91J Dossier de mise en production;
  17. Dossiers fonctionnels;
  18. Cas d’essais manuel dans Test Plan;
  19. Tout document sous-jacent aux activités précédentes.

 

Exigences :

  1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou posséder la compensation de scolarité tel qu’indiqué ;
  2. Posséder huit (8) années d’expérience en technologies de l’information dont cinq (5) années à titre d’analyste-programmeur en développement Java, incluant la conception, la programmation, les essais unitaires, l’intégration, l’entretien et l’évolution de solutions applicatives d’entreprise au sein d’organismes d’envergure similaire à Revenu Québec ;
  3. Posséder quatre (4) années d'expérience à titre d'analyste-programmeur en développement utilisant une approche orientée objet avec le langage de programmation Java, dans le cadre de projets dont l’envergure est de plus de 2 500 j ;
  4. Posséder quatre (4) années d’expérience cumulées dans cinq (5) des éléments suivants :
    - Tests unitaires automatisés;
    - Tests intégrés automatisés;
    - Injection de dépendance et inversion de contrôle;
    - XML;
    - Angular;
    - MVC;
    - Bean Shell.
  5. Posséder quatre (4) années d’expérience cumulées dans cinq (5) des éléments suivants :Base de données;
    - Patrons de conception;
    - Programmation asynchrone;
    - Optimisation de code;
    - Mocking;
    - Code propre (Clean Code);
    - SonarQube;
    - Microservices (REST/SOAP);
    - Sécurité.
  6. Posséder trois (3) années d’expérience dans la lecture, la modification ou la production de fichiers ou objets de configuration structurés, notamment en XML, dans le cadre de solutions applicatives d’entreprise ou de progiciels configurables ;
  7. Posséder trois (3) années d’expérience dans l’implantation, la modification ou l’entretien de règles d’affaires, flux de traitement, workflows, validations ou mécanismes d’approbation dans une solution applicative d’entreprise ;
  8. Posséder quatre (4) années d’expérience dans l’utilisation de l’outil Azure DevOps ou un autre outil de gestionnaire de source dont les fonctionnalités sont similaires (exemples : GIT, TFS).

 

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif selon expérience (Salaire proposé : A négocier);

  • Assurance collective et avantages sociaux;

  • Opportunités de formation continue et développement professionnel;

  • Environnement de travail stimulant et axé sur l'innovation;

  • Opportunités de croissance interne.

 

Ce poste est pour vous !
Veuillez nous faire parvenir votre CV en format PDF dès maintenant à : emploi@brokou.com en précisant le titre et le numéro de l'offre.

*En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que votre CV soit conservé dans notre base de données et utilisé pour des opportunités d’emploi similaires dans les entreprises "BROKOU Inc." et "ÉQUIMAF".
*Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre collaboration.
*L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
*Le diplôme doit être reconnu par le ministère de l’Éducation. Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une copie de l’évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) doit être présentée.

Travailler pour une entreprise citoyenne

Chez BROKOU, vous êtes les bienvenus, peu importe votre origine, vos croyances, votre apparence, votre genre, votre âge, votre race.

Nous avons pris une responsabilité de réduire notre empreinte sur le climat avec la façon dont nous nous déployont jusqu’aux produits et services que nous proposons à nos clients.

Viens vivre une expérience de travail inédite chez nous. C'est l'humain qui compte dans toutes les circonstances.

Devenez un de nos consulants

Faites un voyage avec nous !

Un lieu de travail inclusif est un meilleur lieu de travail

Chez BROKOU, nous avons mis au point un processus de recrutement qui nous aide à trouver les bonnes personnes

Venez nous voir