Offre d'emploi No : BRK0305AA

Titre DU POSTE : Analyste d’affaires

Mode de travail : Hybride, maximum 2 jours de télétravail/semaine
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : Québec
Type d’emploi : Temps plein
Durée de l'emploi : 3 ans
Fin de validité de l'offre : 2026-11-09

Objectif du poste :

Assurer l’analyse des besoins d’affaires et l’arrimage entre les utilisateurs et les équipes TI afin de concevoir, valider et implanter des solutions répondant aux besoins organisationnels, dans un environnement Agile.

Responsabilités :

  •  Définir de façon précise les besoins d’affaires en consultant les utilisateurs désignés et en s’appuyant sur les décisions prises lors de l’architecture de vision;

  • Analyser les impacts relatifs aux besoins d’affaires énoncés;

  • Prendre connaissance des résultats de l’analyse effectuée par l’équipe informatique et identifier les solutions possibles avec l’équipe informatique;

  • Participer à titre de membre d’une équipe multidisciplinaire agile, entre autres pour concevoir, tester et déployer des incréments de qualité;

  • Documenter les travaux d’analyse pour la pérennité, selon ce qui a été convenu;

  • Appliquer la démarche retenue par l’organisation (définition de terminé, événements Scrum, mise à jour du carnet ,etc.);

  • Participer en équipe à l’estimation des histoires du carnet et des tâches;

  • Agir à titre de responsable de produit (PO) ou à titre de responsable qualité;

  • Utiliser les approches d’analyse par résultat TDD/BDD;

  • Valider avec le conseiller en architecture d’affaires responsable de la livraison, les solutions retenues lors de l’analyse détaillée et la réalisation des dossiers fonctionnels ou tout autre document découlant de l’approche agile et compléter les formulaires d’assurance qualité liés à la validation et à l’approbation pour l’ensemble des cycles concernés;

  • S’assurer que l’équipe de développement respecte les orientations établies. Formuler, au besoin, les orientations du volet affaires qui s’imposent. Consigner les décisions et points de suivi dans un registre;

  • S’approprier, appliquer, mettre en œuvre et faire vivre la démarche d’assurance qualité, les architectures, règles, normes, outils, pratiques, techniques;

  • Rédiger et présenter des synthèses des solutions proposées aux utilisateurs désignés et à l’équipe des utilisateurs ainsi que les biens livrables appropriés. S’assurer de l’accord du conseiller en architecture d’affaires avec les solutions proposées pour garantir la cohérence d’ensemble;

  • Faire ressortir les répercussions des solutions proposées pour leur permettre d’en avoir une compréhension adéquate et d’effectuer leur choix, de la façon la plus éclairée possible;

  • Rédiger des comptes rendus de rencontres et mettre à jour le registre des décisions, le cas échéant. Transmettre les décisions prises à l’équipe informatique. Ce processus peut être itératif jusqu’au choix de la décision finale;

  • Consigner les décisions et points de suivi dans un registre;

  • Agir à titre de personne-ressource pour la rédaction de la documentation relative aux processus opérationnels et administratifs;

  • Collaborer à la révision des processus d’affaires pour représenter les solutions implantées en respect de la norme BPMN;

  • Soutenir la gestion du changement;

  • Concevoir et réaliser des documents de formation et instructions de travail;

  • Prendre en charge les activités d’arrimage, ou y participer, entourant les travaux de production de lettres, de formulaires, de documentations, de formations, d’implantation, de suivi et de coordination;

  • Participer à la gestion de la transition ou à la gestion du changement lors de l’implantation de processus révisé ou lors de la mise en place de nouvelles organisations du travail;

  • Enrichir (valider, apporter des précisions, si requis, et ajouter des cas à tester, au besoin) les devis d’essais pour les différents niveaux d’essais requis (unitaires, FIIS, etc.);

  • Agir à titre de responsable pour fournir les critères nécessaires à l’extraction des cas en environnement d’acceptation pour les devis sous sa responsabilité, de la vérification de la qualité des cas extraits et de la confirmation de la liste des cas à extraire;

  • Effectuer la liaison avec les différents intervenants utilisateurs dans le projet;

  • Rédiger les devis, préparer les cas, réaliser les essais d’acceptation;

  • Soutenir la mise en production (MEP) et éventuellement la mise en ligne;

  • Participer aux activités liées à l’implantation des améliorations systémiques;

  • Assurer le transfert d’expertise en transférant toute l’information pertinente aux analystes du pilotage sur une base continue;

  • Rédiger les carnets des produits, des règles et interfaces d’affaires;

  • Validation des dossiers fonctionnels;

  • Assumer toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention.

 

Biens livrables : 

  • Biens livrables qui seront demandés dans la démarche en cours, en lien avec l’approche agile;
  • Comptes rendus de rencontres et ateliers tenus avec les utilisateurs et les intervenants opérationnels;
  • Carnet de produit;

  • Dossiers d’analyse (besoins d’affaires, répercussions et solutions proposées);
  • Registre des décisions et des points de suivi;
  • Fiche d’assurance qualité pour chacun des dossiers soumis en assurance qualité pour chacun des cycles;
  • Plan de travail;
  • Recommandation stratégique;
  • Rapports sur l’état d’avancement des travaux;
  • Diagrammes de processus opérationnels et leur description;
  • Description et documentation du processus, règles et interfaces d’affaires;
  • Stratégie d’essais d’acception, collecte de cas et préparation de devis;
  • Preuve de réalisation des essais d’acceptation;
  • Suivi des dossiers lors de la réalisation des essais;
  • Bilan des essais de son domaine d’expertise;
  • Matériel de présentation lorsque requis;
  • Instructions de travail;
  • Documents et matériel de formation;
  • Documents appuyant la gestion du changement;
  • Tout autre bien livrable relatif à la tâche.

 

Exigences minimales :

  1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou en administration des affaires, option Systèmes d’information organisationnels (SIO) ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi ou une expérience équivalente;

  2. Posséder une expérience d’au moins trois années comme analyste d’affaires, dans des activités de contribution au développement (analyse et définition des besoins d’affaires, définition de processus, validation de dossiers fonctionnels, rédaction de carnet de produits, réalisation de devis d’essais et d’essais) assumées par les utilisateurs, dans des environnements comparables à celui du client;

  3. Avoir participé, à titre d’analyste d’affaires, à au moins deux projets de plus de 2 000 j pour des mandats de plus de 120 j;

  4. Avoir réalisé des devis et des essais d’acceptation, à la hauteur d’au moins 100 j, dans un projet de plus de 2 000 j.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif selon expérience  (Salaire proposé : A négocier).
  • Assurance collective et avantages sociaux.
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel.
  • Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation.
  • Opportunités de croissance interne

 

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