Titre DU POSTE : Architecture d’intégration et transformation numérique

Mode de travail : Télétravail majoritaire

Nombre de postes : 1

Lieu de travail : Télétravail au Québec et présence occasionnelle aux bureaux du 1500, rue Cyrille-Duquet
Type d’emploi : Temps plein

Durée de l'emploi : 3 ans

Fin de validité de l'offre : 2026-10-05

Objectif du poste:

Assurer l'intégration des solutions technologiques et accompagner les initiatives de transformation numérique en proposant des orientations stratégiques adaptées aux besoins de l'organisme.

Responsabilités :

•  Effectuer l’analyse des systèmes / services du MCN et conseiller la haute gestion sur les opportunités de transformation et d’amélioration ;
• Évaluer les impacts, les enjeux et les risques associés à la mise en oeuvre des produits et services stratégiques, et proposer les principales orientations en s’appuyant sur les meilleures pratiques ;
• Analyser et documenter les modèles d’affaires ainsi que les activités clés de l’organisation ;
• Collaborer étroitement avec les différents conseillers en architecture de l’organisation ;
• Élaborer des positionnements stratégiques alignés sur les orientations technologiques gouvernementales, répondre aux demandes des autorités et soutenir le processus décisionnel ;
• Analyser les besoins, parties prenantes, enjeux, coûts, bénéfices, risques, contraintes ainsi que les opportunités d’affaires dans un contexte de transformation numérique et de gestion du changement pour le MCN ;
• Appuyer la planification et la réalisation de divers projets de fondation, d’intégration et d’évaluation des impacts ;
• Proposer des solutions d’affaires et des stratégies novatrices, analyser divers scénarios et options TI répondant aux besoins identifiés tout en assurant qualité, respect du budget et des échéanciers ;
• Fournir des conseils proactifs dans l’utilisation des règles et normes relatives à l’utilisation de l’infonuagique ;
• Conseiller les équipes de projet dans l’implantation et le déploiement des composantes logicielles dans les environnements automatisés ;
• Participer aux différents comités au besoin ;
• Assurer la formation et le transfert d’expertise en continu aux ressources internes.

 

Biens livrables :

1. Cahier d’architecture TI ;
2. Rapport d’analyse d’impacts (performance) ;
3. Document d’orientations d’architecture ;
4. Dossiers stratégiques et présentations exécutives ;
5. Avis d’architecture et positionnements technologiques ;
6. Cadres de références en architecture ;
7. Feuilles de route corporatives ;
8. Cartographie des dépendances et schémas d’intégration des systèmes ;
9. Rapports d’expérimentation ;
10. Preuves de concepts.

 

Exigences :

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans l’un des domaines suivants : technologies de l’information, administration, génie, sciences pures ou appliquées ;