Titre DU POSTE : Analyste d’affaires, niveau senior, spécialisé en pilotage de systèmes

Mode de travail : Télétravail à 100 % au Canada

Nombre de postes : 2

Lieu de travail : Québec – télétravail au Canada autorisé
Type d’emploi : Temps plein

Durée de l'emploi : 3 ans

Fin de validité de l'offre : 2026-11-05

Responsabilités :

• Recevoir, rédiger, analyser et concilier les demandes de changement, d’évolution et d’amélioration ;
• Préciser les besoins et les demandes des utilisateurs des systèmes ;
• Décrire la situation actuelle et le contexte organisationnel relativement aux processus d’affaires et de travail ;
• Participer à l’élaboration des processus opérationnels et administratifs, lorsque requis ;
• Poser un diagnostic sur la situation actuelle, lorsque requis ;
• Analyser les impacts opérationnels des solutions proposées et retenues ;
• Produire la documentation opérationnelle reliée aux nouveaux processus ;
• Produire les dossiers à caractère utilisateur et tout autre document de référence pour l’utilisateur ;
• Planifier et approuver des conversions, lorsque requises ;
• Participer à la stratégie d’essais d’acceptation, de même que la réalisation de ceux-ci, en produisant tous les livrables requis pour cette phase ;
• Valider les environnements d’essais et de formation pour différents systèmes et assurer le support aux équipes de formation ;
• Participer à l’approbation des dossiers fonctionnels ;Assurer le rôle de propriétaire de produit (PO), lorsque requis ;
• Participer aux activités de mise en production et de post-implantation ;
• Définir et attribuer les profils d’accès nécessaires (sécurité) ;
• Suivre le rodage des systèmes modifiés ;
• Fournir le soutien de deuxième niveau, lorsque requis ;
• Participer aux études et analyses visant l’amélioration des systèmes sur lesquels ils participent ;
• Participer aux activités de gestion du changement.

 

Exigences minimales :

1. Démontrer que la ressource huit années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information (TI) dont cinq années d’expérience comme analyste d’affaires spécialisé en essais d’acceptation dans des unités de pilotage de systèmes ou dans des équipes utilisateurs dont trois années d’expérience dans la définition de stratégies d’essais, la préparation de matériel d’essais et dans la réalisation d’essais d’acceptation dans des environnements Web :
2. Démontrer que la ressource a réalisé deux mandats, d’au moins 100 j-p chacun, à titre d’analyste d’affaires spécialisé en essais d’acceptation et qu’elle a participé à la définition de la stratégie des essais d’acceptation, la production des cas associés et la réalisation de ceux-ci :
3. Démontrer que la ressource cumule au moins deux années d’expérience d’utilisation d’une méthodologie de développement structurée telle que Macroscope, le guide vert, DID, GPS ou Agile.

 

Attentes valorisées (atouts):

1. Démontrer que la ressource a réalisé deux mandats qui nécessitaient l’intégration de solutions d’affaires pour au moins deux clientèles distinctes :

2. Démontrer que la ressource cumule trois années d’expérience dans la définition de stratégies d’essais, la préparation de matériel d’essais et dans la réalisation d’essais d’acceptation dans des environnements central ou infonuagique.