Titre DU POSTE : Technicien informatique - services spécialisés

Mode de travail : Hybride

Nombre de postes : 5

Lieu de travail : Québec/ Montréal
Type d’emploi : Temps plein

Durée de l'emploi : 3 ans

Fin de validité de l'offre : 2026-11-20

Responsabilités :

Travaux relatifs à la programmation :

• Collaborer à l’évolution de la banque de connaissances et à la documentation des solutions;
• Contribuer au maintien de la qualité du parc informatique et de la mise à jour des inventaires.

Création des trousses et gabarits pour le déploiement sur des serveurs et des postes :

• Installer et effectuer le support des serveurs Microsoft Windows de façon manuelle et automatisée;
• Développer et mettre à jour des scripts PowerShell, configurer des services web (IIS), Visual Studio, effectuer du développement applicatif, etc.;
• Opérer et configurer des outils serveurs tels que Microsoft SCCM; virtualisation applicative MS App-V, Hyper-V, VMware;
• Rendre le service de soutien de niveau 3 dans les environnements Windows, Linux, Macintosh, Chrome et Android;
• Effectuer le soutien des équipes de dépannage informatique de niveaux 1 et 2;
• Consigner toutes les demandes et les interventions dans le registre prévu à cette fin, proposer des alternatives de solutions aux membres de l’équipe et au gestionnaire de l’unité;
• Maintenir à jour l’inventaire matériel et logiciel du parc informatique, produire tous les rapports de gestion requis par le gestionnaire;
• Contribuer au déploiement des postes informatiques pour les utilisateurs.

Responsabilités en matière de soutien informatique :

• Préparer des demandes d’achat de matériel et en assurer le suivi sous la supervision du responsable;
• Tenir à jour un relevé des interventions sur les équipements et les logiciels;
• Tenir à jour l’inventaire du matériel et des logiciels utilisés et être en mesure de fournir le statut de leur utilisation en tout temps;
• Contribuer à la gestion de la sécurité des réseaux informatiques et des droits d’accès;
• Contribuer à l’installation, à la configuration, à l’exploitation et au soutien à l’utilisation de logiciels spécialisés;

Responsabilités en matière des fonctions de webmestre ou SharePoint :

• Faire évoluer les sites Web et leur contenu, assurer l’utilisation optimale des composantes graphiques et techniques;
• Assurer la mise à jour du contenu, l’acheminement et l’accessibilité de l’information sur le site;
• Réaliser les activités de conception de mise en page et d’ajouts de composantes et de documents aux sites Web;
• Gérer la structure des sites, établir un processus d’essais et d’intégration des documents
   

Exigences minimales :

1. Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en lien avec les technologies de l’information (TI).
   ou
   Attestation d’études collégiales (AEC) dans le domaine visé plus 4 années d'expériences
   ou
   Diplôme d’études secondaires (DES) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le domaine visé plus 8 années d'expériences

 

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente.