Titre DU POSTE : Conseiller en architecture de plateformes technologiques

Mode de travail : Hybride

Nombre de postes : 1

Lieu de travail : Québec
Type d’emploi : Temps plein

Durée de l'emploi : 3 ans

Fin de validité de l'offre : 2026-11-10

Responsabilités :

• Recenser toutes les informations pertinentes dans le but de bien cerner la portée du mandat et dresser le portrait des besoins exprimés;
• Fournir l’accompagnement sur les plateformes technologiques pour l’évolution de celle-ci;
• Animer des ateliers de travail avec les ressources internes associées aux aspects visés, dans le but :

        -  De collecter l’information sur les technologies en place, sur les orientations d’architecture technologique et sur la planification de capacité des infrastructures;

        - D’arrimer une solution à la réalité du client;

• Analyser les besoins corporatifs en matière d’évolution des technologies en place et des possibilités d’intégration des nouvelles technologies avec les technologies en place;
• Proposer, au besoin, soit l’évolution des technologies en place, soit des technologies de remplacement ou encore proposer de nouvelles solutions technologiques aux intervenants et instances décisionnelles concernées;
• Produire l’architecture et la description détaillée de la solution retenue et décrire les ajouts et les modifications à apporter aux infrastructures en place, en tenant compte des enjeux de sécurité et de performances;
• Mettre à jour l’architecture et la description détaillée de la solution retenue et décrire les ajouts/modifications à apporter aux infrastructures déjà en place du client;
• Dresser la liste détaillée des composantes technologiques requises et produire l’évaluation détaillée des coûts d’acquisition et de mise en place de la solution;
• Présenter la solution proposée au personnel concerné et obtenir l’approbation finale de la solution;
• Dresser la liste des composantes technologiques à acquérir et produire l’évaluation détaillée des coûts d’acquisition des composantes de la solution;
• Préparer les devis techniques des composantes à acquérir et les documents de justification requis pour alimenter le processus d’acquisition;
• Produire la documentation requise pour l’intégration aux processus d’exploitation en vue de la mise en production;
• Élaborer la stratégie de mise en oeuvre de la solution et proposer un calendrier de réalisation;
• Produire un plan détaillé de mise en oeuvre et évaluer les efforts requis;
• Toute autre activité qui relève de ce niveau d’intervention.

 

Biens livrables :

• Plan d’intervention comprenant la liste des travaux à effectuer, la démarche poursuivie et l’échéancier proposé;
• Document d’analyse de la portée du projet présentant le portrait et le contexte des besoins, les objectifs de la solution;
• Si requis, avis techniques comparant les solutions technologiques potentielles;
• Document d’architecture présentant la solution cible, un diagramme d’architecture technologique, la description détaillée des ajouts et modifications à apporter aux infrastructures du client, ainsi que les modalités et règles d’intégration aux infrastructures en place et, s’il y a lieu, les enjeux et risques associés à la sécurité et à la performance;
• Document présentant la stratégie de mise en oeuvre, le plan détaillé d’implantation et le calendrier de réalisation;
• Document présentant la liste des composantes technologiques à acquérir, l’évaluation des coûts d’acquisition et l’évaluation des efforts de mise en oeuvre de la solution recommandée;
• Présentation de la solution technologique proposée au personnel concerné;
• Devis techniques des composantes à acquérir et documents de justification de la solution retenue pour alimenter le processus d’acquisition, le cas échéant;
• Rapport portant sur certains ou tous les éléments suivants : stratégies, plans, cas et bilans d’essais relatifs aux solutions choisies;
• Compte rendu des ateliers de travail, des rencontres et du suivi de mandat;
• Évaluation du système d’information actuel (similaire au P120S – DMR)
• Portée du changement (similaire au P140S – DMR)
• Technologie et répartition, niveau réalisateur (similaire au P370S – DMR)
• Technologie et répartition, niveau utilisateurs (similaire au P269S – DMR)
• Avis technologique
• Portée du système (similaire au P261S – DMR)
• Impacts et évaluation (similaire au P299S – DMR)
• Cahier d'architecture TI (TI-10P)
• Contrat de service AOS (TI-20P)
• Plan maître des essais (TI-30J)
• Dossier d’installation des environnements d’essais FIIS et d’acceptation (TI-33J)
• Plan d'implantation (TI-60J)
• Plan de livraison de maintenance (TI-61J)
• Guide d'opération et d'exploitation (TI-70P)
• Chaîne de traitement différé (TI-80P)
• Conversion (TI-90J)
• Dossier de mise en production (TI-91J)
• Registre de suivi des dettes (TI-99P)
• Tout document sous-jacent aux activités précédentes.

 

Exigences minimales :

1.  Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique), en administration des affaires option SIO ou posséder la compensation de scolarité
2. Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont Cinq (5) années à titre de conseiller en architecture technologique au sein d’organismes d’envergure.
3. Posséder trois (3) années d’expérience dans la mise en place, l’administration, l’intégration et l’évolution de plateformes soutenant un parcours de développement et de livraison automatisé. Cette expérience doit avoir été acquise dans le ou les domaines suivants :
   - La gestion du code source, des travaux de développement et des chaînes d’intégration et de livraison continues, au moyen d’Azure DevOps et GitHub ou Git;
   - La gestion des artéfacts et analyses automatisée de la qualité ou de la sécurité du code, au moyen d’Artifactory et SonarQube;
   - L’automatisation de la configuration et infrastructure comme code, notamment au moyen d’Ansible, AWX, Ascender, Terraform ou de technologies comparables;
   - Les environnements de développement et outils d’assistance au développement notamment au moyen de Visual Studio, Visual Studio Code ou de technologies comparables.
4. Posséder cinq (5) années d’expérience dans la réalisation d’études de haut niveau (études d’orientation, analyses préliminaires ou analyses d’impact) dans le domaine des plateformes technologiques.
5. Avoir réalisé dans deux (2) mandats des dossiers d'architecture technologique dont l'écosystème est composé des technologies .NET, JAVA, Web ou infonuagiques.
6. Posséder trois (3) années d’expérience en architecture d’ensemble (intégration) dans le cadre de projets regroupant toutes les dimensions d’une solution intégrée (système, technologie et processus de travail) dans un contexte multi plateformes et y avoir rédigé des rapports d’analyse ou des documents d’architecture.
7. Posséder trois (3) années d'expérience en ingénierie de plateformes.
8. Posséder quatre (4) années d’expérience dans la conception, l’intégration, l’évolution, la gestion ou l’administration de plateformes technologiques reposant sur des environnements Windows et Linux.