Titre DU POSTE :  Chargé(e ) de projet intermédiaire

Mode de travail : hybride

Nombre de postes : 1

Lieu de travail : Canada / ville de Québec
Type d’emploi : Temps plein

Durée de l'emploi : 3 ans

Fin de validité de l'offre : 2026-04-15

Objectif du poste

Planifier, coordonner et livrer les projets technologiques en assurant la gestion des livrables, des échéanciers et la collaboration entre les parties prenantes.

Responsabilités

• Être chargé(e) des projets confiés par l’intervenant(e) identifié(e) par le client;
• S’assurer de la réalisation des analyses et des évaluations sommaires;
• Réaliser le manuel d’opération du projet (MOP);
• Préparer les présentations exécutives, les faire approuver par l’intervenant(e) identifié(e) par le clientet les animer;
• Élaborer les stratégies de découpage : priorisation et de livraison des travaux pour la réalisation d’activités de grande envergure ou complexes à l’intérieur du projet;
• Préparer la planification opérationnelle détaillée du projet à l’aide des outils utilisés chez le client;
• S’assurer de la disponibilité pendant la durée du projet des membres des équipes de réalisation;
• Gérer les biens livrables de l’équipe de réalisation;
• S’assurer du respect des échéances de réalisation, de validation, d’assurance de la qualité et d’approbation des livrables du projet;
• Analyser la faisabilité et la pertinence des demandes de changement en considérant la portée et le budget du projet et déterminer lesquelles peuvent être effectuées;
• Documenter les demandes de changement retenues et les faire approuver par le comité directeur du projet;
• Assurer la mise en place, la mise à jour et le suivi des registres de projet, dont le registre des points de suivi, le registre des points en suspens et le registre des demandes de changement;
• Assurer la mise en place, la mise à jour et le suivi du plan de gestion de risques et le plan de gestion de changements;
• Établir une bonne collaboration entre les différentes parties prenantes du projet, notamment en ce qui concerne le passage en mode exploitation et le transfert de connaissances;
• Contribuer à l’intégration des pratiques Agiles;
• Réaliser le bilan du projet et en faire la présentation;
• Préparer les rapports d’avancement mensuels et rendre compte de l’état du projet aux parties prenantes (direction, clients, partenaires);
• Organiser des réunions de suivi et rédiger des rapports;
• Assigner les tâches aux membres de l’équipe de projets;
• Définir les livrables, les échéanciers et les ressources nécessaires;
• Établir un plan de travail structuré avec MsProject et AzureDevOps;
• Établir les feuilles de route.

 Exigences minimales:

1. Diplôme universitaire en administration, gestion de projets, TI ou domaine connexe;

2. Posséder cinq (5) années d’expérience comme chargé(e) de projet, dont au moins deux (2) années dans le domaine du développement informatique;

3. Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années à titre de chargé(e) de projet deux (2) projets en informatique de plus de 500 jours-personnes chacun et dont la contribution minimale du ou de la conseiller(-ère) est de 100 jours dans chacun des projets;

4. Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années au moins 1 projet en informatique de plus de 500 jours-personnes dans une organisation comparable d'envergure;

5. Les ressources présentées doivent maîtriser la langue française autant écrite que parlée.